Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença!
A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.
Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.
Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).
Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.
REQUISITOS
Sobre a oportunidade
Início: 21/07/2025
Duração: Indeterminada
Tipo de Contrato: PJ fixo mensal + benefícios
Modelo de Trabalho: Remoto
O que você fará
Atuar na configuração funcional dos módulos Compensation e Variable Pay, com entendimento técnico e de processos de negócio.
Implementar planos de remuneração fixa, incluindo orçamentos, regras de elegibilidade, diretrizes e campos personalizados.
Parametrizar planos de remuneração variável, com lógica de pagamento, metas de negócios e histórico dos colaboradores.
Trabalhar com integração de dados entre EC e Compensation/Variable Pay.
Apoiar o RH com visão de processo e melhores práticas, traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais.
Interagir com áreas técnicas e funcionais, colaborando com os módulos Employee Central (EC) e Performance & Goals (PMGM).
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
Requisitos obrigatórios
Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – Compensation e Variable Pay.
Conhecimento prático de integrações com Employee Central (EC).
Familiaridade com os módulos PMGM e EC.
Vivência com processos de remuneração e lógica de negócios.
Certificação SAP SuccessFactors (Compensation e/ou Variable Pay).
